보끄레/이터널그룹 - 채용 홈페이지

당신의 상상력을
가로막는 것들이 없다면 어떨까요?

패션을 향한 당신만의 독창적인 시선

누구도 시도하지 않았던 감각적인 조합

당신이 만들어낸 브랜드가 수많은 이들의 영감이 되는 기쁨

이 모든 상상이 현실이 된다면 어떨까요?

복잡한 제약도, 의사결정의 지연도 없이

온전히 당신의 크리에이티브를 펼칠 수 있는 세계가 있다면요?

당신이 가진 가능성을
마음껏 실현할 수 있도록

잘 팔리는 것만 반복하는 시장, 자원의 한계 앞에 멈춰섰던 꿈들.

이제 당신을 가로막던 제약들로부터 자유로워질 차례입니다.

크리에이터의 창의성이 온전히 존중받는 곳,
그곳에서 세상에 없던 독창적인 브랜드가 태어난다고 믿기에.

상상을 현실로 만들 탄탄한 인프라와 아낌없는 투자,

새로운 도전에 기꺼이 동행할 동료들이 당신을 기다립니다.

채용 공고 확인하기 ↗︎

탄탄한 기반 위, 혁신의 DNA로

남다른 브랜드를 키워냅니다.

한계 없이 상상하고, 타협 없이 만들어보고 싶은 당신에게

보끄레 & 이터널을 추천하는 이유 3가지

브랜드 가치를 최우선으로,

과감한 투자를 아끼지 않습니다.

브랜드와 고객을 위한 의미 있는 시도라면

대표와 리더부터가 그 가치를 믿고 과감한 투자를

아끼지 않는 조직입니다.

당장의 비용보다 고객과의 신뢰를 우선시하는 곳

"전에 경험한 대부분의 조직들은 제품 불량 이슈가 있더라도 고객 클레임 없이는 선제 대응을 못하게 했어요. 하지만 여긴 달라요. 이슈를 발견하자마자, 고객분들이 상시에 매장을 방문해서 무료로 수선 받으실 수 있게 적극적으로 안내했죠. 모두가 브랜드의 가치를 최우선으로 생각하기에, 저 스스로에게도 부끄럽지 않은 제품을 자신 있게 선보일 수 있는 곳이에요."

눈에 보이지 않는 '브랜드의 가치'를 아는 조직

"자본력이 충분하더라도, 눈에 보이는 성과가 아니면 마케팅, 제품 퀄리티 개선에 선뜻 투자하지 않는 조직이 대부분이에요. 하지만, 보끄레&이터널은 여느 브랜드들보다 브랜딩의 힘을 믿고, 전 영역에 걸쳐 브랜드 가치를 제고하는데 아낌없이 투자와 노력을 기울이는 조직이에요."

크리에이터의 창의성을 존중하려 노력하는 조직

"디자이너들이 디자인에만 집중할 수 있는 환경을 만들어주려 노력하는 곳이에요. 물론 매출 목표가 없을 순 없지만, 대표님이 직접 '디자인과 제품력에만 신경 써주면 좋겠다'라고 말씀해주셨을 때 여긴 정말 크리에이터의 창의성을 존중하려 노력한다는 게 느껴졌어요."

나이와 경력에 상관없이
당신의 아이디어를 경청합니다.

고객과 가장 맞닿아 있는 당신의 전문성을 신뢰합니다.
연차가 아닌 전문성으로 인정받는 문화 속에서,
당신이 간직해온 아이디어를 마음껏 펼쳐보세요.

내 손으로 브랜드를 만들어간다는 성취감

"이전 회사들은 디자인의 작은 디테일까지 일일이 컨펌받아야 했어요. 하지만 여기선 디자이너의 주체성을 존중해줘요. 그래서 단순히 '시켜서' 또는 '윗사람이 좋다고 해서' 만드는 게 아니라, 진정으로 '내 옷'이라는 마음으로 디자인하게 되죠. 그러다 보니 브랜드에 대한 애착도 자연스레 커져요. '힘들어도 이게 잘되면 내가 좋은 거고, 내 거니까요.' 처음으로 다음 날 회사 가는 게 기대되더라고요."

빠르게 시도해볼 수 있게끔, 믿고 맡겨주는 리더

"마케팅은 특히 빠른 액션이 중요한데, 이전 회사들은 컨펌 전까지 '여지'만 두면서 진행해야 해서 답답했어요. 하지만 여기선 실무자의 판단을 신뢰하고 빠른 실행을 가능하게 해줘요. '이거 너무 괜찮아서 하겠다'고 하면 우선적으로 실행할 수 있는 권한이 있죠."

불필요한 절차 없이 일에만 집중할 수 있는 '편안함'

"전 보끄레 & 이터널이 편할 것 같아서 왔어요. 다만 제가 말하는 '편하다'는 업무량이 적다는 게 아니에요. 같은 일을 하더라도 효율적으로 할 수 있다는 거죠. 이전 회사들은 사소한 것까지 일일이 컨펌받느라 시간을 허비했는데, 여긴 업무의 본질에만 집중할 수 있어요."

'늘 하던 대로'가 아닌
더 나은 방식을 꿈꾸는
당신의 시도를 환영합니다.

업계의 관성과 타협하지 않습니다.

리더부터가 변화와 도전의 필요성을 이야기하기에,
당신의 남다른 생각은 그 어느 곳에서보다 환영받을 거예요.

어색한 시도도 기꺼이 함께해주는 리더와 동료들

"'왜 굳이 이렇게 비효율적으로 해야 할까? 더 나은 방법이 있을 텐데' 하고 의문을 제기할 때마다, 이전 조직들에서 마주한 건 '해봤는데 안된다, 하던대로 하자'라는 거절이었어요. 도전해서 얻는 것보다 잃는 게 많다는 생각에 주저하는 거죠. 하지만 보끄레 & 이터널은 달라요. 리더들부터 앞장서서 새로운 의견에 지지해주고, 아무리 번거롭고 불편한 시도라도, 기꺼이 한번 해보자며 격려해줘요. 저같은 사람에게는 딱 맞는 직장인 셈이죠."

꿈꾸던 무대를 현실로 만들어낼 때의 짜릿함

"디자이너라면 누구나 한 번쯤은 런웨이를 꿈꿀 텐데, 저도 대학생 때 '언젠가 저런 무대를 만들 수 있을까' 하며 가슴 설레었던 기억이 있어요. 그런데 그 꿈을 여기서 실현하게 될 줄은 몰랐죠. 더 감동적이었던 건, 제가 학생 때 컬렉션을 보며 동경했던 그 교수님이 우리 쇼 객석에 앉아계신 거예요. 눈물이 날 것 같았어요. 이런 새로운 경험들이 레이브에는 정말 많아요. 대표님도 이런 도전적인 시도를 적극 지지해주시거든요. 그래서 팀원들이 입을 모아 이야기해요. '힘들지만 정말 재미있다'고요."

계속해서 혁신하고 성장할 조직이라는 믿음이 있기에

"여기에 계속 남아있는 이유요? 대표님이 끊임없이 조직을 발전시키고 새로운 시도를 해나가는 모습을 직접 보면서 신뢰가 쌓였어요. 늘 더 높은 곳을 바라보고, 그걸 실제로 이뤄내는 과정을 함께하다 보니 '이 회사는 앞으로도 계속 성장할 거야'라는 확신이 생겼죠. 그건 제가 보증할 수 있어요."